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46家用人單位現場提供8500餘個崗位助“迴天”居民家門口就業

46家用人單位現場提供8500餘個崗位助“迴天”居民家門口就業
2020年10月27日 08:07 北京市政府網站
來源:北京日報

  原標題:8500餘個崗位助“迴天”居民家門口就業

  2020年金秋招聘月“迴天地區”社區化就業專場招聘會日前在昌平區回龍觀街道東村家園社區舉辦,46家用人單位現場提供8500餘個職位供“迴天地區”居民選擇,現場323人次初步達成就業意向。

  這場招聘會由北京市職業介紹服務中心、昌平區人力社保局、海淀區人力社保局、朝陽區人力社保局聯合舉辦。包括三一築工科技有限公司、北京順豐速運有限公司、北京鏈家總部、北京華為數字技術有限公司等來自昌平、朝陽及海淀區三個區的46家用人單位深入社區現場招聘。JAVA工程師、軟件開發工程師、快遞員崗等8500餘個崗位,真正為居民創造了“就近就業”的機會。

  招聘崗位也顯示出多樣化特徵。既有三一築工、華為等單位提供的研發類、網絡運營類等專業性較強的崗位,也有順豐速運、鏈家這類招聘“快遞員、銷售員”等技能性要求相對較低的基礎性崗位,為不同類型的求職者提供了多層次的就業機會。

  聽説有招聘會要開到社區裏面,住在龍博苑社區的李鑫可高興壞了。此前他一直在朝陽區工作,上班來回路上要花費幾個小時,除了精力上的消耗,不能顧家的不便使他逐漸萌生了“回家”工作的打算。

  “自4月底開始,我就一直在找工作,但是沒有找到滿意的工作。”李鑫説,受疫情影響,自己找工作也遇到了困難。看到這次招聘會的預告後,他早早來到了招聘會現場。“離我家就200多米,走着遛着就過來了,特方便!”他在招聘會上看到,不少企業離龍博苑都不遠,坐車只需要半個多小時,公司規模、工資待遇等也不比他原來的工作差。“總算不用把時間都浪費在路上了。”

  此次的招聘活動中,昌平區人力社保局也是首次探索分區、分類招聘服務模式,按照求職羣體的需求特點,將整個招聘會場分為高校畢業生專區、靈活就業專區、非公人力資源機構和就業服務專區四個區域。參會的求職者可根據需求到不同區域進行求職或辦理相關業務,這種分區、分類的招聘模式可以有效提升服務的針對性和精準度,居民根據自己所屬的區域類型及需求找到用人單位,免去了不少不必要的跑腿。

  相關負責人介紹,為了給“迴天地區”的居民創造更多就近創業、居家創業、在家就業的機會,昌平區人力社保局還將繼續以“職住平衡”為導向,以“促進就近、就地就業”為目標,進一步延伸分區、分類招聘的服務模式,積極探索與獵聘、智聯招聘等非公機構深度合作,進一步提升就業創業服務的針對性和精準度。

  據悉,“迴天地區”三年行動計劃實施以來,人力社保部門持續發力,重點解決區域內的職住不平衡問題。具體舉措包括:打破行政區劃分割,將朝陽、海淀部分區域納入“迴天地區”十公里半徑就業服務圈;打破户籍限制,將常駐勞動力全部納入就業服務範圍;打破線上線下區分,在組織現場招聘活動的同時,藉助互聯網、大數據技術,摸排“迴天地區”進出熱點、向“迴天地區”居民提供精準就業服務。新冠肺炎疫情發生以來,人力社保部門積極向“迴天地區”重點企業提供“點對點”服務,持續不間斷向“迴天地區”居民提供在線就業服務。(代麗麗 陳茹冰 孫麗萍)

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